I benefici e valore delle scorte Options. It è una verità spesso trascurata, ma la possibilità per gli investitori di vedere con precisione ciò che sta accadendo in una società e di essere in grado di confrontare le aziende sulla base degli stessi parametri è una delle parti più vitali di investing. The dibattito su come contabilizzare stock option aziendali dati ai dipendenti e dirigenti è stato sostenuto dai media, consigli di amministrazione e anche nel Congresso degli stati Uniti Dopo molti anni di litigi, il Financial Accounting Standards Board o FASB, emessi FAS Statement 123 R che prevede la expensing obbligatoria di stock option a partire dal primo trimestre fiscale azienda dopo 15 giugno 2005 per ulteriori informazioni, vedere i pericoli di opzioni di retrodatazione il vero costo di stock option e un nuovo approccio alla capitale Compensation. Investors necessario imparare a identificare quali società saranno più colpiti - non solo sotto forma di revisioni degli utili a breve termine, o GAAP rispetto a pro forma guadagni - ma anche da cambiamenti a lungo termine per i metodi di compensazione e gli effetti della risoluzione avrà su molte imprese strategie a lungo termine per attrarre talenti e motivare i dipendenti per la lettura correlate, vedere Informazioni Pro-Forma Earnings. A breve storia delle stock option come compenso la pratica di dare fuori stock option a dipendenti della società sono vecchie di decenni Nel 1972, i principi contabili Consiglio APB ha emesso parere n 25, che ha chiesto alle aziende di utilizzare una metodologia valore intrinseco per la valutazione delle stock option assegnate ai dipendenti della società con i metodi di valore intrinseco utilizzate al momento, le aziende potrebbero emettere at-the-money stock option senza registrare alcuna spesa sul loro conti economici come le opzioni sono considerati avere alcun valore intrinseco iniziale In questo caso, un valore intrinseco è definito come la differenza tra il prezzo di assegnazione e il prezzo di mercato del titolo, che al momento della concessione sarebbe pari Così, mentre la pratica di non registrare eventuali costi per stock option è iniziata molto tempo fa, il numero viene distribuito era così piccolo che un sacco di gente ha ignorato it. Fast-forward al 1993 Sezione 162m del Internal Revenue Code è scritto e limita in modo efficace la compensazione in denaro aziendale esecutivo a 1 milione all'anno è a questo punto che l'utilizzo di stock option come una forma di compensazione inizia davvero a decollare in coincidenza con questo aumento di opzioni di concessione è un mercato toro infuriato in azioni, in particolare in titoli tecnologici legati, che beneficia di innovazioni e demand. Pretty investitore accresciuta appena wasn t solo i top manager che ricevono le stock option, ma i dipendenti di rango e file, nonché di stock option era andato da un back-camera executive favore di un vantaggio competitivo full-on per le aziende che desiderano attrarre e motivare i migliori talenti, soprattutto giovani talenti che didn t mente ottenere un paio di opzioni pieno di possibilità in sostanza, biglietti della lotteria, invece di denaro extra venire payday Ma grazie al boom del mercato azionario, invece di biglietti della lotteria, le opzioni assegnate ai dipendenti erano buone come oro Questo ha fornito un vantaggio strategico chiave per le aziende più piccole con tasche profonde, che potrebbero salvare loro denaro e semplicemente questione più e più opzioni, per tutto il tempo non è la registrazione di un centesimo della transazione come expense. Warren buffet postulato sullo stato delle cose in la sua lettera 1998 al azionisti anche se le opzioni, se opportunamente strutturata, può essere un caso, e anche ideale, modo di compensare e motivare i top manager, sono più spesso selvaggiamente capricciosi nella loro distribuzione di premi, inefficiente come motivatori e eccessivamente costoso per gli azionisti. 's il tempo di Valutazione Pur avendo una buona corsa, la lotteria finì - e bruscamente la bolla tecnologica alimentata nel scoppio mercato azionario, e milioni di opzioni che una volta erano redditizie erano diventati inutili, o subacquei scandali aziendali dominato i media, come il travolgente avidità visto a società come la Enron Worldcom e Tyco ha rafforzato la necessità per gli investitori e le autorità di regolamentazione di riprendere il controllo di una corretta contabilità e rendicontazione per maggiori informazioni su questi eventi, vedere i più grandi archivi truffe di ogni Time. To essere sicuri, oltre al FASB , l'organismo di regolamentazione principale per noi cONTABILI, non aveva dimenticato che le stock option sono una spesa con costi reali, per entrambe le aziende e shareholders. What sono i costi i costi che le stock option possono rappresentare per gli azionisti sono una questione di dibattito Secondo il FASB, nessun metodo specifico di valorizzare opzioni sovvenzioni è costretto sulla società, in primo luogo perché nessun metodo migliore è stato opzioni determined. Stock concesse ai dipendenti hanno differenze fondamentali rispetto a quelli venduti nelle borse, come i periodi di maturazione e la mancanza di trasferibilità solo la dipendente può mai usarli Nella loro dichiarazione con la risoluzione, il FASB consentirà a qualsiasi metodo di valutazione, a condizione che incorpora le variabili chiave che costituiscono i metodi più comunemente utilizzati, come Black Scholes e binomiale le variabili chiave sono. il tasso privo di rischio di rendimento di solito un tasso di t-bill a tre o sei mesi sarà utilizzato tasso di dividendo here. Expected per la sicurezza company. Implied o volatilità del titolo sottostante previsto durante il prezzo term. Exercise possibilità dell'opzione termine. Expected o la durata dei option. Corporations sono autorizzati a utilizzare la propria discrezionalità nella scelta di un modello di valutazione, ma deve anche essere concordato dai loro revisori Eppure, non ci può essere sorprendentemente grandi differenze di valutazioni che terminano a seconda del metodo utilizzato e le ipotesi in atto, in particolare le ipotesi di volatilità Poiché entrambe le aziende e gli investitori stanno entrando nuovi territori qui, le valutazioni ed i metodi sono destinati a cambiare nel tempo quello che si sa è quello che si è già verificato, e cioè che molte aziende hanno ridotto, rettificato o eliminato i loro programmi di stock option esistenti del tutto di fronte alla prospettiva di dover includere costi stimati al momento della concessione, molte aziende hanno scelto di cambiare fast. Consider seguenti sovvenzioni statistici di stock option dato fuori da SP 500 aziende sono passate da 7 a 1 miliardo 2001 al solo 4 miliardi nel 2004, con un decremento di oltre il 40 in soli tre anni il grafico sottostante evidenzia l'importo massimo trend. The di denaro degli Stati Uniti possono prendere in prestito il tetto del debito è stato creato sotto il tasso di interesse secondo Liberty legame Act. The in cui un istituto di deposito presta fondi mantenuti presso la Federal Reserve ad un altro depositario institution.1 una misura statistica della dispersione dei rendimenti per un dato titolo o indice di mercato volatilità può essere sia measured. An agire il Congresso degli Stati Uniti ha approvato nel 1933 come il Banking Act, che proibiva alle banche commerciali di partecipare al libro paga investment. Nonfarm si riferisce a qualsiasi lavoro al di fuori delle aziende agricole, abitazioni private e il settore no-profit l'US Bureau of Labor. The sigla valuta o simbolo di valuta per l'INR rupia indiana, la valuta dell'India la rupia è costituito da 1.Avoiding FASB 123 R Pitfalls. FASB Dichiarazione non 123 R, Pagamenti basati su azioni, pone un potenziale dilemma per le aziende con nette perdite operative perdite pregresse che assegnano stock option non qualificati NQSOs a titolo di risarcimento Se fiscale consentita una società s detrazione per la compensazione di stock option supera il relativo libro spesa, si può realizzare un benefit. But imposta in eccesso perché con un NOL la società può avere alcuna responsabilità fiscale corrente per ridurre, il beneficio fiscale può essere differito la società ha poi deve determinare quando il beneficio dovrebbe essere riconosciuti per i metodi purposes. Two di rendicontazione finanziaria per fare che la determinazione sono stati identificati dal gruppo R FASB 123 risorse, un gruppo consultivo per il personale FASB l'imposta-legge-ordinazione e con-e-senza metodi l'imposta-legge-ordinazione metodo riconosce un beneficio fiscale in eccesso quando la deduzione di stock option viene utilizzato sulla società s dichiarazione dei redditi, prima di un NOL o un'altra imposta attributo il metodo con-e-senza riconosce il beneficio fiscale in eccesso solo quando la deduzione di stock option prevede un beneficio incrementale dopo considerando tutti gli altri benefici fiscali, tra cui perdite pregresse a disposizione dei companypanies può essere più probabilità di evitare una carica contro reddito se eleggono l'approccio fiscale-legge-ordinazione Questo perché si traduce in benefici fiscali di registrazione manna per APIC prima di quanto la con-e senza approccio e fornisce quindi una piscina più grande per compensare futuro shortfalls. David Randolph, CPA, Ph D è un assistente professore di contabilità presso l'Università di Dayton, Ohio il suo indirizzo e-mail è l'autore desidera ringraziare Brett e Cohen e Jeffrey S Hemman di PricewaterhouseCoopers LLP per la loro revisione e suggestions. CPAs che assistono i clienti o datori di lavoro di attuare FASB Statement non 123 R, Pagamenti basati su azioni, affrontare questioni contabili miriade, comprese le implicazioni contabili dei redditi nelle loro opzioni articolo e il morso imposte differite JOFA marzo 06, pag 71, Nancy Nichols e Luis Betancourt riassunti la dichiarazione s implicazioni di contabilità fiscale e ha suggerito che le aziende con rete di perdite operative perdite pregresse diffidare di possibile attuazione dell'articolo pitfalls. This elabora su come CPA può aiutare le aziende a NOL evitare quelle insidie esaminando i metodi le aziende possono utilizzare per determinare quando i benefici fiscali in eccesso vengono resi conto che illustra anche come la scelta del metodo influenzerà registri una società s e la piscina risultante di benefici fiscali in eccesso che è, il sovrapprezzo piscina capitale APIC e quindi la probabilità che un società NOL comporta un addebito contro reddito Questo articolo non è rilevante per le aziende che hanno perdite pregresse con un assegno completo di valutazione e sono in grado di perdita prima della considerazione delle perdite pregresse e di eccesso deduzioni di stock option Queste aziende in genere non hanno bisogno di prendere in considerazione la discussione in questo articolo fino a quando non hanno un reddito ante imposte libro prima della considerazione di perdite pregresse e l'eccesso di stock option deductions. DEFERRED FISCALE contabile in cui una società concede un basati su azioni dei dipendenti non qualificati stock option NQSOs understatement no 123 R, registra il costo della retribuzione sopra il requisito periodo di servizio in un importo pari alla data di assegnazione del fair value stimato delle opzioni e dei crediti APIC la contabilità per le conseguenze sul reddito è principalmente indirizzata dal FASB Statement no 109, con una guida specifica nella dichiarazione non 123 R Poiché la società non riceverà un detrazione fiscale per stock option fino a quando non viene esercitata, il riconoscimento di spese di compensazione si verifica generalmente prima della detrazione fiscale correlato essere riconosciuto Dichiarazione principio generale non 123 R s è che una differita attività fiscale CDI deve essere stabilito come l'azienda riconosce costo di compensazione ai fini del libro così, come l'azienda riconosce spese di compensazione relative al premio azionario, la società contemporaneamente registrare un DTA e un credito a beneficio fiscale differita nel conto economico per un importo pari alla spesa di compensazione moltiplicato per la società s applicabile l'imposta sul reddito rate. When i NQSOs sono esercitate, l'azienda mette a confronto la detrazione fiscale consentita per il relativo onere di compensazione registrato in precedenza a fini di bilancio Se la detrazione fiscale supera la spesa di compensazione, il beneficio fiscale associato ad alcuna detrazione in eccesso viene considerato un eccesso beneficio fiscale, o colpo di fortuna nel caso di una società con perdite pregresse sufficienti a compensare redditi imponibili corrente in un anno, però, ci può essere nessuna responsabilità fiscale corrente per ridurre e, quindi, una società sarebbe teoricamente la registrazione di un NOL aggiuntivo per il colpo di fortuna. dichiarazione no 123 R, paragrafo A94, nota 82, prevede che la manna e corrispondente di credito per APIC non dovrebbero essere riconosciuti a fini di bilancio fino al periodo in cui la manna beneficio fiscale riduce le imposte sul reddito a carico cioè, prevede un risparmio di cassa al società Applicando questo concetto di situazione di una tipica società s è spesso molto complesso questo è generalmente dovuto in parte ad una società s aver costruito perdite pregresse da operazioni passate e deduzioni di stock option che possono includere manna Mentre una società in grado di riconoscere crediti per imposte anticipate per perdite pregresse e deduzioni di stock option esclusivi di inattese supponendo che si ritiene più probabile che non di essere realizzato, in accordo con la Dichiarazione n 109, una società non può riconoscere inattese di cui alla nota 82 della Dichiarazione non 123 R Così, quando una società inizia a generare reddito imponibile e in grado di iniziare a utilizzare i suoi attributi beneficio fiscale, la questione è che la deduzione viene utilizzato perdite NOL primo precedenti da operazioni o deduzioni corrente periodo di stock option esercita l'importanza di questa valutazione è determinare quando il credito APIC dovrebbe essere registrato dalle inattese l'ultima domanda è, quando ha le eccezionali ridotto tasse payable. The guida a questa difficile questione è stata discussa in una riunione del FASB Statement 123 gruppo R di risorse, un gruppo consultivo per il personale FASB creata appositamente per discutere certa affermazione no 123 implementazione R emette il gruppo di risorse costituito da persone provenienti da società di revisione, la comunità preparatore, i benefici società di consulenza e le posizioni del personale di consenso FASB raggiunti dal gruppo di risorse non rappresentano una guida autorevole Tuttavia, il personale FASB ha pubblicamente dichiarato che non ci si aspetterebbe la diversità in pratica per sviluppare nei confronti di un particolare problema se il Gruppo di risorse è stato in grado di raggiungere un consenso su questo punto il gruppo di risorse discusso come determinare se i benefici fiscali manna sono considerati realizzati e identificato due metodi che sarebbero accettabili per fare questa determinazione di un approccio fiscale-legge-ordine e un con-e-senza approccio il gruppo di risorse ha concluso che le aziende possono utilizzare entrambi gli approcci, a condizione che il metodo scelto è indicato e coerentemente applicato vedere FASB Statement 123 Resource Group R documento, Meeting n ° 3, 13 settembre 2005, disponibile at. TAX-LAW-oRDINE aPPROCCIO Sotto l'approccio fiscale-legge-ordine, una società apparirebbe alle disposizioni nel diritto tributario per determinare la sequenza in cui le perdite pregresse e, potenzialmente, altri attributi fiscali sono utilizzati per imposta fini Questo concetto è simile alla guida di cui al paragrafo 268 della Dichiarazione non 109 per quanto riguarda se un beneficio fiscale iscritto in anni dopo si realizza un'aggregazione aziendale è attribuibile ad un ammontare perdite pregresse, per esempio, che è stata acquisita nell'aggregazione aziendale o generato dopo l'acquisizione data questa guida indica che una società avrebbe seguito la legge fiscale per determinare la sequenza dei benefici fiscali vengano utilizzati per scopi del libro Seguendo questo concetto, un colpo di fortuna sarebbe considerato capito se è utilizzato sulla società s dichiarazione dei redditi prima di un NOL o di un altro attributo imposta Secondo la legge fiscale statunitense, l'attuale anno deduzione magazzino di compensazione che includerebbe la manna sarebbe stato utilizzato per compensare redditi imponibili prima i riporti a nuovo NOL perché tutte le deduzioni corrente anno hanno la priorità su pregresse NOL Così, per corrente anno deduzioni di stock option , questo si tradurrebbe in un credito di APIC in fase di registrazione in bilancio per l'anno in cui la manna riduce il reddito imponibile Se una società non ha alcuna corrente anno deduzioni di stock option ma ha pregresse deduzioni di stock option incorporati in riporto a nuovo NOL , una società seguirebbe la legge fiscale per determinare quale anno s stock option NOL o deduzioni sarebbero stati utilizzati prima Nel giro di un anno particolare, se una società ha entrambe le stock option NOL e riporti deduzione, non poteva essere determinato a norma del diritto tributario quale attributo imposta viene utilizzato prima il gruppo di risorse non ha affrontato la questione, e quindi ci possono essere alternative una società potrebbe prendere in considerazione nel determinare che attribuiscono entro l'anno viene approccio in base al con-e-senza approccio utilized. WITH-e-sENZA, la manna è considerata realizzata e riconosciuta a fini di bilancio solo quando un beneficio incrementale è previsto dopo aver considerato tutti gli altri benefici fiscali, per esempio, perdite pregresse a disposizione della società Questo approccio segue la guida del FASB Emerging Issues Task force Topic D-32, intraperiodale fiscale Assegnazione di l'effetto fiscale delle ante imposte è utile da attività continuative in contrasto con l'approccio fiscale-legge-ordine, le con-e-senza approccio comporta la manna da premi di compensi basati su sempre essere efficacemente l'ultimo beneficio fiscale da considerare conseguenza, il windfall attribuibili compensazione basato su azioni non saranno considerati realizzati nei casi in cui l'azienda s NOL riporto che non è correlato ad inattese è sufficiente a compensare redditi imponibili l'anno in corso s prima di considerare gli effetti della corrente anno windfalls. A esempio ipotetico ABC Corp ha un riporto NOL di 5.000 nel 2007 la società genera 3.500 del reddito imponibile nel 2007, prima di considerare gli effetti fiscali della società s basati su azioni di compensazione detrazione del 3000, che comprende una manna di 2.000 assuma un tax rate del 35.Under l'imposta approccio - legge-ordinare, i benefici fiscali per i seguenti anni esercizi di premi di compensi basati su che includono la manna sono considerati realizzati nel 2007 a causa di tali deduzioni compensare redditi imponibili sulla dichiarazione dei redditi ABC s, riducendo così la quantità di reddito soggetto ad imposta ai fini di bilancio, la porzione di manna della detrazione di compensazione su base azionaria riduce l'imposta sul reddito da pagare ed è accreditato di APIC la manna accreditato APIC aumenta l'azienda s piscina APIC a disposizione per compensare le future carenze fiscali shortfalls. Under la con-e-senza approccio, la manna non è considerato realizzato nel 2007 a causa di ABC avrebbe utilizzato i riporti a nuovo NOL pregresse e la riduzione del reddito imponibile a zero, a prescindere dalla detrazione di compensazione su base azionaria corrente anno, che comprendeva la manna di conseguenza, nessun importo viene registrato per APIC per la manna delle deduzioni di compensazione su base azionaria corrente anno, e quindi non vi è alcun aumento alla piscina APIC che sarebbe disponibile a compensare le carenze future Un risultato di queste voci è che il DTA NOL rilevata nel bilancio ABC s non sarà pari al riporto NOL reale che è a disposizione per ridurre il reddito imponibile futuro Ci si aspetterebbe che questa differenza si spiegherebbe nelle note del statements. CHOICE finanziaria del CPA metodo può aiutare i clienti e datori di analizzare come il metodo utilizzato per determinare il realizzazione di inattese influenzerà il bilancio della società s poiché la con-e-senza approccio tratta efficacemente la parte manna della detrazione di compensazione basata su azioni come l'ultimo beneficio fiscale da considerare, il suo utilizzo tenderà a creare un pool di APIC relativamente più piccolo e, di conseguenza, aumentare la probabilità che sarà richiesto un futuro carica contro reddito per carenze futuri relativi a condividere basata anche premi di compensazione, perché sotto la con-e-senza l'approccio della porzione manna di detrazioni compensi basati su strumenti che conservano esistente o aggiungere a perdite pregresse di nuova creazione in genere non sarà riconosciuto come un beneficio fiscale per l'anno generato, le aziende che utilizzano questo metodo probabilmente registreranno un DTA NOL che non è uguale l'attuale NOL fiscale ritorno, moltiplicato per l'azienda s aliquota dell'imposta sul reddito applicabile Ciò potrebbe causare dei registri supplementare per tenere traccia delle perdite pregresse ai fini fiscali rispetto a perdite pregresse iscritte in bilancio per questi motivi, le aziende NOL che non hanno un permesso di valutazione può concludere che l'approccio fiscale-legge-ordine è più facile da implementare e in grado di fornire una più grande piscina APIC, in confronto con il con-e-senza approach. The differenza di approcci può anche creare differenze significative per le aziende NOL che hanno un assegno di totale o parziale di valutazione e generare reddito ante imposte che è completamente compensata dalla loro imposta attributi NOL e o corrente year deduzioni di compensi basati su Sebbene la scelta del metodo non cambia il fatto non ci sono le imposte sul reddito da pagare, l'approccio fiscale-legge-ordinazione generalmente si tradurrebbe in una società s che mostra una disposizione fiscale in attività continuative con un credito di compensazione per APIC nella misura in cui il colpo di fortuna si considera realizzato, mentre il con-e-senza approccio avrebbe mostrato alcuna disposizione sul reddito, perché l'inversione permesso di valutazione sarebbe considerato in relazione alla realizzazione del perdite pregresse di operare losses. excess benefici fiscali generali da magazzino basato compensation. When SBC viene inizialmente assegnato, le spese aziendali FMV della comp sulla è quando le opzioni warrant sono esercitabili dal dipendente, il valore dei proventi viene dedotto per imposte purposes. If gli incrementi di valore SBC dal tempo è stato dato il tempo che è stata esercitata, la detrazione fiscale sarà maggiore della detrazione GAAP iniziale sui libri Questo traduce in tasse più basse, e quindi un beneficio fiscale in eccesso anche perché il numero effettivo sarà probabilmente superiore al primo differita asset. From imposte qui in avanti, I m non positivo, ma qui è quello che io m thinking. Since questo è essenzialmente un'operazione di capitale, viene rimosso dalla sezione OCF e aggiunto alla sezione CFF ma s non-cash dici buono domanda - Penso che sia atipico in termini di voci CF perché rappresenta le imposte si didn t devono pagare, in effetti fornire denaro a voi simile ad un aumento di un conto da pagare nel trattamento del funzionamento section. This sembra strano a me e mi chiedo se questo garantisce un adeguamento OCF cioè aggiungere nuovamente il beneficio fiscale in eccesso a OCF e rimuoverlo dai pensieri CFF. Any dagli altri Dovremmo regolare OCF per questo modo i gli altri pensano di trattare questo issue. If la SBC è eventualmente esercitate in un valore superiore a quello che era stato originariamente concesso si riceve un beneficio fiscale superiore a quello originariamente scritto off Questo fa sì che il riconoscimento beneficio eccesso, che fornisce denaro contante l'eccesso di riconoscimento beneficio fiscale non è tuttavia causato da attività operativa, ma piuttosto attraverso attività di finanziamento e dovrebbe quindi essere inclusi sotto CFF. The causa l'eccesso è la differenza di tempo tra il riconoscimento IRS e GAAP della tassa a beneficio l'emissione originale del SBC è interamente non-cash in quanto doesn t colpiscono le tasse IRS in meno, ma una volta si ri effettivamente esercitato causano una diminuzione del tax rate di cassa Alcune di questo è stato già scritto in una CDI nel periodo di emissione secondo i principi contabili, ma se l'attività fiscale finisce per essere vale più di quanto non fosse originariamente iscritti al vi fornisce un beneficio di cassa in eccesso l'imposizione di SBC è sicuramente non non-cash, anche se la loro emissione è problema qui è che l'eccesso di beneficio ricevuto isn t originariamente sostenuti attraverso attività operative, ma attraverso quelli finanziari e deve essere spostato in CFF. issue SBC così tasse GAAP verso il basso, le tasse IRS piatta, costruire un DTA dicono che s vale la pena a. stock sale DTA diventa degno più ora un valore di ab, dal momento che nel suo esercizio si sarà in grado di dedurre di più da IRS taxes. exercise SBC DTA è riconosciuto Questo riconoscimento ha due parti uno dalla quantità originale che hai costruito, che è stato sostenuto in una regolare attività operativa con la pena di l'altra parte del beneficio che sostenuti nel periodo di tempo tra l'emissione e l'esercizio fisico con il valore b. On il rendiconto finanziario ciò significa che il DTA diminuisce di importo ab che sfocia nel CFO Tuttavia, dal momento che solo un devono essere riconosciuti come provenienti da operazioni, il beneficio in eccesso b viene rimosso dal CFO e inseriti sotto CFF dove belongs. Hope che aiuta, se qualcuno che s prima lingua è l'inglese potrebbe saltare in esso potrebbe aiutare un little. I rendo conto che è un vecchio post, ma ancora cercando di capire questo penso di avere la maggior parte di esso, tranne come avvantaggia l'imposta in eccesso DON T ha colpito il conto economico, ma devono ancora essere sottratto dal CFO e ha aggiunto di CFF e 'solo un lavaggio poi a destra Nessun cambiamento in contanti se non s riflette in utile netto per cominciare doesn t colpire il conto economico, ed è sottratto dal CFO, ma poi ha aggiunto di nuovo al CFF si sente come non succede nulla. si ri Utile netto è stato di 100 wo in eccesso, è ancora 100 w eccesso, che il 100 va in linea Net Inc sulla CFS si sottrae qualsiasi eccesso beneficio fiscale ETB dal CFO e si aggiunge di nuovo il beneficio fiscale in eccesso nel CFF e avete ancora nessun cambiamento in contanti, nessun cambiamento netto income. But che può t sia perché ci rendiamo conto in realtà un ulteriore risparmio d'imposta di cassa come fa contanti finiscono aumentando anche se nel CFS. I realizzare sul BS ci ho ottenuto APIC aumentando di ETB, ma ciò aumenta sul lato opposto per bilanciare il BS I m assumendo contanti, ma come e se si tratta di denaro, allora questo significa DTA doesn t cambiamento, right. Moreover, non l'APIC aumenta solo dal ETB o l'intera differenza di SBC e valore reale della SBC Perché quando abbiamo prima edizione SBC Sia s dire per 100, si ottiene un beneficio di 40 tax rate 40 imposta, ma APIC aumenta del 100, non 40 Quindi, se questo compensazione azionaria finisce per essere un valore di 150, shouldn t aumento APIC da 50 Ma se questo è il caso, allora come fa il resto del BS balance. Our Fun Excel formazione e Challenge Contest. DCF Modeling, tonnellate di modelli free Video Tutorials. Valuation Lezione sul Trading Comps. Cash flusso Modeling e more. I normalmente vendere questo per almeno 200, ma abbiamo ri offrirlo gratuitamente come una tangente dolce di unirsi alla nostra comunità di 350.000 membri che si vede sullo inside. Lazy Unisciti a noi e ottenere i 6 lezioni gratuite con 1 click qui sotto .
No comments:
Post a Comment